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CULTURA INTENCIONAL

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La cultura no es la mesa de ping-pong en el breakroom, las salas abiertas o el código de vestimenta de una empresa. Tampoco es el número de políticas amigables con el ambiente con las que cuenta, ni la edad, diversidad o el credo de sus empleados. Lo que define la cultura de una empresa no es lo que hace que sus empleados sean similares, sino lo que los une para trabajar hacia un objetivo común a pesar de sus diferencias. Una cultura saludable está basada en decisiones intencionales acerca de los valores fundamentales que rigen la conducta en una organización. Si querés descargar nuestro ebook completo acerca de Cultura Intencional, solicitalo aquí.

NOSOTROS

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Nuestra historia

En el año 2004, Julio González comenzó a trabajar en la organización de desarrollo de liderazgo y gerencia, fundada por el Dr. John Maxwell en Atlanta, Georgia. Desde ahí, junto a un equipo de consultores, entrenadores y coaches, viajó por muchas ciudades de Estados Unidos, América Latina y Europa, diseñando estrategias de liderazgo para ayudar a individuos y equipos a obtener resultados excepcionales. En el 2012, ya viviendo en Costa Rica, Julio comenzó a ayudar a diferentes empresas nacionales y regionales con estrategia de liderazgo, talento, cultura intencional y claridad estratégica.

En el camino, hemos añadido entrenadores, coaches y herramientas de primer nivel, que hoy nos ayudan a servir mejor a nuestros clientes en varios países de América Latina. Nuestra historia apenas está comenzando y estamos empeñados en transformar el lugar de trabajo para tener líderes saludables y equipos efectivos, solucionando los principales problemas de nuestra sociedad y haciendo una diferencia significativa en la vida de las personas.

NUESTRO EQUIPO

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Somos un grupos de trainers, consultores y coaches comprometidos con cambiar el mundo del trabajo con liderazgo saludable, claridad estratégica y equipos cohesivos.

Julio

Julio González

Es un excelente comunicador y conferencista internacional, con una pasión particular por ayudar a individuos y equipos a crecer personal y profesionalmente. Julio es co-fundador de BeMore, una firma de consultoría y coaching enfocada en liderazgo, gerencia y desarrollo de talento. A través de ella, busca añadir valor al sector empresarial.

Gilbert Carazo

Psicólogo Clínico, con experiencia en consultoría y facilitador de talleres en temas de salud mental, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, manejo del estrés laboral y comunicación asertiva. Es un desarrollador natural de personas, completamente comprometido con facilitar el crecimiento personal y el progreso profesional. Su prioridad con cada organización y sus usuarios, siempre es el crecimiento integral. Enfocado en la resolución de conflictos, en las mejores prácticas de la comunicación y en el desarrollo de habilidades blandas para un mejor ambiente organizacional.

Gil

PROGRAMA DE DESARROLLO DE LIDERAZGO

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Le ayudamos a crear una estrategia de liderazgo y talento alineada con la estrategia de negocios. Proveemos herramientas de clase mundial con soluciones a la medida sin importar el tamaño de su organización ni el lugar donde se encuentre. Si desea un crecimiento saludable y sostenible, le podemos ayudar a lograrlo.

COACHING

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Todo el mundo necesita un coach.

En este vídeo, Bill Gates y Erick Schmidt hablan de la importancia de tener un coach. Alguien que se tome el tiempo de darnos retroalimentación, diferentes perspectivas y un plan de desarrollo y mejora. Todo atleta, artista y profesional comprobado, busca coaches que le ayuden a ir más lejos, más rápido. Además, a todos los líderes, sin excepción, se les hace extremadamente difícil verse a sí mismos como otros los ven. Un coach está en su esquina, a su favor, ayudándole a alcanzar sus metas de desarrollo personal y profesional. En BeMore Consulting, contamos con coaches certificados por ICF y con décadas de experiencia en coaching de ejecutivos en diversas industrias. Consiga un coach AQUÍ

CLIENTES

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