CULTURA INTENCIONAL

La cultura no es la mesa de ping-pong en el breakroom, las salas abiertas o el código de vestimenta de una empresa. Tampoco es el número de políticas amigables con el ambiente con las que cuenta, ni la edad, diversidad o el credo de sus empleados. Lo que define la cultura de una empresa no es lo que hace que sus empleados sean similares, sino lo que los une para trabajar hacia un objetivo común a pesar de sus diferencias. Una cultura saludable está basada en decisiones intencionales acerca de los valores fundamentales que rigen la conducta en una organización. Si querés descargar nuestro ebook completo acerca de Cultura Intencional, solicitalo aquí.